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鼎城区蒿子港:小协会迸发大能量

归档日期:06-27       文本归类:青蒿      文章编辑:爱尚语录

  鼎城区蒿子港镇,一直依托环卫协会,狠抓农村人居环境整治,取得了一定成效。

  他们究竟是怎么抓的?具体表现如何?有哪些优点其它乡镇可以借鉴?2月28日,记者一行带着挑剔的眼光,在蒿子港进村入户,“望闻问切”,通过座谈了解到,虽然心里期待与现实表现略有反差,但瑕不掩瑜,小小的协会,的确迸发出巨大的能量。

  过年也好,过节也罢,即使上级专项检查,党委政府一班人显得很平静,绝不会为环境卫生伤筋动骨疲于奔命。

  已经退居二线的乡干部盛荣华,抓工作是把好手,抓农村人居环境整治,更是得心应手。十多年前开始,他就与这项工作结缘,跑了不少地方,学了不少经验,最终让环卫协会在蒿子港开花结果。

  盛荣华说,蒿子港村村有协会,每个协会有20至30人,他们中绝大部分是老党员、老干部和小组长,工作热情高,拉得下“面子”。镇里有联合会,其常务理事会每周有例会,统筹调配,评比督察,督促整改,处罚扣分,甚至周六、周日也在下面转,忙得有滋有味。

  村村响广播开始每天两次,后来每天一次,现在几天一次,老生常谈讲环境卫生的重要性,让群众耳朵听起膙来。加上逢会必讲,这根弦绷得够紧的。

  协会会员加每个村3至8名保洁员,每天近300人的主力军沉下去抓,农村人居环境整治不出效果才怪。

  其一,群众的主体意识和积极性大幅提升。每个月,家家户户都想贴上红条条(红色印最清洁,黄色印是清洁,绿色印不清洁),争当标兵户。

  其二,现在不准向农户摊派,政府收了一点卫生费,也不好做账,还担心纪监委处罚。协会通过《村规民约》,每户每年收30元,作为保洁员工资的主要来源,取之于民,用之于民。今年,全镇一盘棋,计划每户每年收50元。协会还可以向村里的优秀儿女化缘,补充资金不足。

  其三,协会—保洁员—农户三者之间,既相互依存,又彼此监督。主要体现在,农户交了卫生费,保洁员不得力,可以交涉,可以向协会“告状”,农户房前屋后不清扫,影响了评比结果,保洁员肯定上门说道说道。譬如,光复村保洁员杨成丙,就霸过几次蛮,个别农户不讲卫生,他就自己清扫,把垃圾倒在其堂屋,震动不小。

  蒿子港的协会会员和保洁员,做到了腿勤、手勤、嘴勤、车勤、榜勤。长期坚持的结果,体现在蒿子港的农村人居环境,天天可以看得过身,社会各界满意。

  采访中,记者在邱家村11组偶然碰到保洁员宋丙辉,一声吆喝,村民王红梅、陈霞芳就将垃圾提了出来。

  常安村11组村民陈月红家,门前就是碧波荡漾的青茅港,她将记者请进家中,为每人递上了一杯热茶。说起墙上挂着的最清洁标牌,她的脸上满是自豪。

  一路走,一路看,一路交流。记者觉得蒿子港的农村人居环境整治工作还有很大的提升空间,突出表现在以下三点:一是原来建设的路边水泥垃圾池成了新的污染源,很难看;二是农村集中转运站还是老式“铁板桶”,与先进封闭的“钩鼻箱”相比,有很大差距;三是有些农户长期在外打工,房前屋后无人打理,让整体形象打了折扣。

  盛荣华丝毫没有回避这些瑕疵。他说,对于农村垃圾中转站再次污染问题,党委政府已经提上重要议事日程,正多方协调加以解决,现在最头疼的是资金难题。

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